В помощь оформляющему трудовую пенсию

Анкета   "ПРОВЕРЬ СЕБЯ !"

в помощь оформляющему трудовую пенсию





Ответьте на 20 вопросов и следуйте рекомендациям, чтобы назначить пенсию быстро !

№ п/п
Вопросы:
ДА
НЕТ

Рекомендации в соответствии с требованиями действующего законодательства

1

Знаете ли Вы об условиях назначения трудовой пенсии по старости в Российской Федерации?

 
 

В соответствии с действующим законодательством трудовая пенсия по старости назначается по достижении общеустановленного возраста: мужчинам - в 60 лет, женщинам - в 55 лет при наличии 5 лет страхового стажа.

2

Знаете ли Вы, какие документы необходимы для назначения трудовой пенсии?

 
 

Для назначения трудовой пенсии по старости необходимы следующие документы:
1. паспорт;
2.страховое свидетельство;

 
 
 
 

3.трудовая книжка;
4. военный билет;
5. свидетельство о заключении брака (для женщин);
6. документ об окончании учебного заведения.

 
 
 
 

7. при отсутствии работы в 2000-2001гг. или если средний заработок за этот период менее 1800 руб. - справка о заработке за любые 60 месяцев подряд за период до 1.01.2002г.
При обращении за пенсией нужно предоставить подлинники документов и их ксерокопии, фотографию 3х4.

3
Знаете ли Вы о сроках обращения за назначением пенсии?
 
 

1. Для проведения предварительной работы по первичному назначению пенсии необходимо обратиться в территориальное Управление ПФ за 3 месяца до достижения пенсионного возраста.

 
 
 
 

2.Заявление на назначение пенсии по старости подается не ранее, чем за месяц до возникновения права.

4

Знаете ли Вы куда нужно обратиться по вопросу оформления пенсии?

 
 

Граждане РФ подают заявление о назначении пенсии в территориальный орган Пенсионного фонда по месту жительства.

 
 
 
 

Не имеющие подтвержденного регистрацией места жительства подают заявление в территориальный орган по месту пребывания.

 
 
 
 

Граждане РФ, не имеющие подтвержденного регистрацией места жительства и места пребывания подают заявление о назначении пенсии в территориальный орган по месту своего фактического проживания.

 
 
 
 

Наш адрес:г. Тетюши, ул. Ленина, д.48
Наш телефон: 0-74 Телефон по предварительной работе по первичному назначению пенсии: 2-57-67

О ПАСПОРТЕ
5

Знаете ли Вы, что основным документом, удостоверяющим личность гражданина РФ является паспорт?

 
 

Все необходимые для назначения трудовой пенсии документы должны совпадать с данными паспорта:                                                                              1.Фамилия 2. Имя   3. Отчество
4. Дата рождения   5. Место рождения

6

Знаете ли Вы, что нужно делать, если анкетные данные, указанные в паспорте, не соответствуют сведениям, имеющимся в трудовой книжке и страховом свидетельстве обязательного пенсионного страхования?  

 
 

1. Если есть расхождения в страховом свидетельстве, то для его обмена обратитесь в Пенсионный фонд по месту жительства;                                                                                       

 
 
 

2. если есть исправления или неточности на титульном листе трудовой книжки, то необходимо эти исправления заверить специалистом отдела кадров предприятия по последнему месту работы при предъявлении паспорта и в строгом соответствии с паспортными данными (указать номер, серию, кем выдан, когда выдан и заверить печатью и подписью специалиста отдела кадров; 

 
 
 
 

3. Если исправить записи на титульном листе трудовой книжки специалистом отдела кадров не представляется возможным, то принадлежность документа подтверждается в судебном порядке.

 
 
 
 

4. Если имеются расхождения и в других документах, то приводятся в соответствие в судебном порядке.

7
Меняли ли Вы когда либо фамилию, имя, отчество?
 
 

Если "Да", то необходимо предоставить свидетельство о заключении брака (если Ваш брак расторгнут, то справку из ЗАГСа формы Т-28), либо свидетельство о перемене фамилии, имени, отчества. 

О ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ
8

Проверили ли Вы записи в трудовой книжке? Все ли периоды Вашей трудовой деятельности учтены в трудовой книжке?

 
 

По каждой записи о принятии на работу либо увольнении с работы должны быть указаны номера и даты издания приказов, увольнительных и приемных записок, распоряжений. Все записи об увольнении заверяются подписями специалиста отдела кадров и печатями организации.

 
 
 
 

При отсутствии каких-либо реквизитов Вам необходимо предоставить уточняющую справку из организации на данный период работы. В случае отсутствия в настоящее время организации, должна быть представлена справка из архива.  

 О СТАЖЕ
9

Знаете ли Вы, какие требования предъявляются к уточняющей справке о периодах работы?

 
 

В справке требуется наличие: штампа, печати, номера и даты приказов о приеме и увольнении, основания выдачи справки. Справка должна быть подписана руководителем предприятия и специалистом отдела кадров ( с расшифровкой фамилий лиц, подписавших документ).   

10
Служили ли Вы в Советской Армии?
 
 

Если "Да", то необходимо предоставить военный билет, либо выписку из него, предварительно сверив сведения, содержащиеся в ней с паспортными данными

11
Имеете ли Вы диплом об окончании средне-специального, высшего учебного заведения?
 
 

Если "Да", то Вам необходимо предоставить оригинал и копию данного документа в Пенсионный фонд

12

Имеете ли Вы периоды работы на территории другого государства, записи о которых произведены на иностранном языке?

 
 

Если "Да", то Вам необходимо обратиться в Центр переводов для перевода на русский язык записей и печатей, содержащихся в трудовой книжке (если записи и печати выполнены не на русском языке)

О ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ
13

Знаете ли Вы, за какие периоды работы может быть учтен заработок при назначении пенсии?

 
 

Если Ваша ежемесячная заработная плата за 2000-2001г.г. меньше 1800 рублей в месяц, то необходимо предоставить справку о зарплате за 60 месяцев (5лет) подряд за любой период трудовой деятельности до 2002г, где отношение Вашей заработной платы к заработной плате по стране составит величину 1,2, то есть будет наиболее выгодным.  

 
 
 
 

Обратите внимание:  
- Справка о заработной плате должна содержать следующие реквизиты: фамилию, имя, отчество- должны быть указаны полностью, наименование организации, выдавшей справку, печать, номер и дату выдачи справки.
- Справка должна быть заверена не менее чем двумя подписями, с расшифровкой фамилий лиц подписавших её.
- В документе должно быть указано основание выдачи справки (лицевые счета, либо платежные ведомости).   

 
 
 
 

 - Если справка о заработной плате представлена за период, когда Вы находились в декретном отпуске, то необходимо отразить периоды нахождения в декретном отпуске (дородовом и послеродовом), а также период административного отпуска по уходу за ребенком с указанием номера и даты издания приказов. При этом в сумму заработка не должна быть включена сумма пособия по беременности и родам.  

14

Переименовывалось ли предприятие, выдавшее Вам справку о стаже или о заработной плате?

 
 

Если "Да", то Вам необходимо предоставить справку о переименовании предприятия, которую выдают кадровые службы предприятия, либо архивные учреждения.

О ДЕТЯХ
15
Имеете ли Вы детей?
 
 

Если "Да", то Вам необходимо представить свидетельство об их рождении для зачета в стаж периодов ухода за ними (при условии отсутствия работы в указанный период).

16

Находятся ли на Вашем иждивении дети до 18 лет или старше, но не достигшие 23 лет - обучающиеся по очной (дневной) форме обучения в образовательных учреждениях РФ?

 
 

Если "Да", то Вам необходимо представить:
 - свидетельство о рождении ребенка, страховое свидетельство ребенка.
 - если ребенок старше 14 лет, дополнительно представить его паспорт, а также справку с места учебы с указанием периода обучения, номера и даты приказов о зачислении и предварительного срока окончания учебного заведения, а при необходимости - справки о Ваших доходах (справка о зарплате или по форме "НДФЛ) и доходах учащегося (при наличии).

О ДОСРОЧНЫХ ПЕНСИЯХ
17

Имеете ли Вы стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии , т.е. ранее достижения возраста 55-60 лет?

 
 

Если "Да", то Вам необходимо за 6 месяцев до даты возникновения права обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда с документами, подтверждающими данный стаж.

18

Знаете ли Вы, что в соотвествии с действующим законодательством прдусмотрено назначение досрочных трудовых пенсии?

 
 

Действующим законодательством предусмотрено назначение досрочных пенсии для граждан выработавших стаж:
 1. по Списку №1 - при наличии специального стажа у мужчин -10 лет, у женщин - 7лет 6 месяцев и наличии страхового стажа не менее 15-20 лет;
 2. по Списку №2 -при наличии специального стажа у мужчин -12 лет 6 месяцев, у женщин - 10лет и наличии страхового стажа не менее 20-25 лет;

 
 
 
 

 3. по выслуге лет в связи с лечебной деятельностью при наличии у мужчин и женщин специального стажа - 30 лет  
 4. по выслуге лет в связи с педагогической деятельностью при наличии специально стажа у мужчин и женщин - 25лет.

19

Знаете ли Вы, что пенсия по Списку № 1 и 2 может быть назначена и при неполном льготном стаже?

 
 

Действующим законодательством предусмотрено назначение досрочных пенсии для граждан выработавших неполный стаж:
   1. по Списку №1 - при наличии специального стажа у мужчин -не менее 5 лет, у женщин - 3лет 9 месяцев и наличии страхового стажа не менее 15-20 лет;
 2. по Списку №2 -при наличии специального стажа у мужчин -6 лет 3 месяцев, у женщин - 5лет и наличии страхового стажа не менее 20-25 лет.

20

Вы решили, где будете получать свою будущую
пенсию ?

 
 

 - Чтобы получать пенсию дома, необходимо при оформлении заявления на первичное назначение пенсии указать способ доставки пенсии - через почтовое отделение связи или службу доставки пенсии.
 - Если желаете получать пенсию через кредитные учреждения, Вам необходимо открыть расчетный счет в кредитом учреждении и предоставить номер счета в Управление ПФР для дальнейшего перечисления пенсии.


Обратите внимание :
1.

   Предлагаемые рекомендации даны в соответствии с требованиями Федерального закона от 17.12.2001г. 173- ФЗ "О трудовых пенсиях Российской Федерации", Постановления Минтруда РФ и ПФР от 27.02.2002г. №16/19па "Об утверждении Перечня документов....." и Постановления Минтруда РФ и ПФР от 27.02.2002г. №17/19 пб "Об утверждении Правил обращения за пенсией...."

2.

    В соотвествии с действующим законодательством органы Пенсионного фонда наделены полномочиями в необходимых случаях осуществлять проверку достоверности представленных докуметов.

3.

     Если Вы выполнили вышеуказанные рекомендации, Вам необходимо обратиться с документами в Клиентскую службу Управления Пенсионного фонда по месту жительства. Заполненную анкету Вы можете принести в клиентскую службу ПФР по вышеуказанному адресу.

4.

Для получения интересующей Вас информации обратитесь на телефон "Горячей линии" по РТ (843) 555-74-74, или на официальный сайт Отделения ПФР по РТ: www.pfrrt.ru








 
Все материалы сайта доступны по лицензии:
Creative Commons Attribution 4.0 International