С начала 2026 года 29 028 медицинских работников Республики Татарстан получают специальную социальную выплату
С начала 2026 года региональное подразделение Социального фонда обеспечило медицинских работников государственных учреждений республики дополнительными денежными начислениями на общую сумму, превышающую 496 тысяч рублей. Эта финансовая поддержка оказывается ежемесячно и охватывает более 29 тысяч человек, трудящихся в системе здравоохранения.
Особое значение данные выплаты имеют для докторов и медсестер, задействованных в амбулаторном звене и службе экстренного реагирования. Именно эти специалисты принимают на себя основной поток пациентов и функционируют в режиме постоянного интенсивного труда. Конкретный размер начислений колеблется в пределах от 4,5 до 50 тысяч рублей, что напрямую коррелирует с должностной категорией сотрудника и профилем медицинского учреждения, в котором он осуществляет деятельность.
Право на получение данных средств распространяется как на давно практикующих специалистов, так и на начинающих врачей и медсестер, которые недавно заняли открытые вакансии и только приступили к исполнению обязанностей в организациях здравоохранения.
Процедура назначения выплат выглядит следующим образом: руководство медицинских организаций каждый месяц подготавливает и направляет в электронном виде реестр своих сотрудников. В этом документе содержатся персональные сведения о работнике, причитающаяся ему сумма, а также показатели деятельности, послужившие основанием для расчета. Само перечисление денежных средств на банковские счета получателей осуществляется структурами СФР в срок, не превышающий семи рабочих дней. Параллельно с этим на портале «Госуслуги» в личном кабинете гражданина появляется соответствующее уведомление о произведенной операции.
Важно отметить, что данные социальные начисления сохраняются и за теми медиками, которые трудятся на условиях частичной занятости. Кроме того, эти средства освобождены от налогообложения на доходы физических лиц и не принимаются в расчет при исчислении средней заработной платы работника.